近年来,宁夏回族自治区财政厅国库处以创建“巾帼文明岗”为契机，大力推进制度创新、服务创新、载体创新、管理创新，积极打造一流团队，在平凡的岗位上坚持不懈的追求，创造出不平凡的业绩。

一、锐意进取，推行改革为己任

深化国库集中支付制度改革。研究出台了自治区本级财政国库业务电子化管理等一系列办法，为财政国库电子化支付规范运行提供了制度保障。力促会计核算管理统一规范，实现全区各级财政总预算会计核算纳入财政管理一体化信息系统，实现自治区本级财税库银税收收入电子缴库数据信息总会计记账和核算工作，提高了财税数据管理利用水平。

持之以恒强化库款管理。加强库款管理专题调研，建立转移支付资金调度与库款规模挂钩机制，确保实现督促市县提高预算执行支出进度、提高公开发行置换债券资金置换完成率，在保障财政业务正常运转的前提下，合理保持较低库款规模，充分发挥财政国库资金使用效益。库款管理成效明显，《中国财经报》曾对该区库款管理刊登宣传。

推进决算公开和决算数据分析利用。遵照“公开是常态，不公开是例外”和“五统一”原则，有序推进区本级部门决算公开工作。除特殊单位外，自治区本级部门决算公开率为100%。高度重视数据分析利用，分类统计梳理财政数据，深入开展数据挖掘，整理汇总了全区决算数据，编印了宁夏《财政统计摘要》、《部门决算数据统计资料》等，为政策制定提供决策参考。

二、高效透明，服务至上得颂扬

把不断提升财政服务水平作为永远不变的服务宗旨。探索实施了业务流程化，流程信息化，信息规范化，与人行银川中心支行联合制定了自治区本级财政国库业务电子化管理等相关制度，实现了区本级财政国库资金支付和市县调拨资金以及部门财政专户资金支付纳入财政管理一体化信息系统，扩大了国库电子化支付资金范围。2017年以来，以“不见面、马上办”为改革方向，对办事单位和办事群众作出“5S”服务承诺，即廉洁自律（Self-discipline）、阳光服务（Sunshine）、效率服务（Speed）、规范服务（Standard）、真诚服务（Sincerity）。实现了从服务理念到服务方式、从服务内容到服务内涵的提升和跨越。

三、狠抓思想教育，增强干部宗旨意识

一是坚持不懈抓好理论学习。建立和完善党员干部理论学习制度，严格执行厅党组和机关党委组织和制定的月度理论学习，采取集中辅导、自己自学相结合、召开“四个合格”民主生活会、参加集体组织培训等多种形式，开展支部党员干部的思想教育，确保干部头脑清醒、政治坚定。

二是落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”要求，支部书记与支部党员干部签订廉政责任书，形成支部廉政工作上下联动、齐抓共管的良好态势。将廉政考核纳入干部年度考核的重要内容，不断营造良好的廉政氛围，增强党员干部廉政意识。

三是开展“我的初心 我的成长——做政治合格共产党员”主题实践活动。采取支部联合讲党课、普通党员讲党课、党员重温入党志愿书、个人对照检查、召开组织生活会民主评议党员等方式，引导支部全体党员干部尊崇党章、遵守党纪，不忘初心、继续前进，努力争做政治合格共产党员。

财政厅国库处是一支传统作风优良、政治素质过硬、岗位本领过强的干部队伍。曾荣获“全国五一劳动奖”、“全国三八红旗集体”、20多次“全国地方财政总决算、部门决算一等奖”等荣誉。在今后的工作中，他们庄严承诺：继承传统，一如既往，再接再厉，继续在财政工作岗位上做出更大的贡献！